Ante un ACCIDENTE DE TRÁNSITO, hay que tomar en cuenta ciertas consideraciones de vital importancia como ser: 1) tomar nota de los datos del vehículo y de la compañía de seguro, 2) tomar datos del chofer (Nombre, DNI, Domicilio, TE), 3) tomar datos de testigos que hayan presenciado el hecho (Nombre, DNI, Domicilio, TE), 4) recordar fecha, lugar y horario del accidente, para prever cualquiera de las eventualidades que sobrevienen despues del siniestro. Consulteme ante cualquier evetualidad al Tel. 03722 - 15645518
¿Cuánto vale un embarazo?
La Cámara Civil modificó la sentencia en una causa en la que una pasajera de un colectivo se cayó mientras bajaba del rodado. Los jueces consideraron que la pérdida del embarazo por parte de la pasajera, producto de la caída, ameritaba el aumento de los montos indemnizatorios por daño material. FALLO COMPLETOhttp://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37237arriba
miércoles, 11 de marzo de 2009
martes, 10 de marzo de 2009
El Derecho
La Justicia tiene cara de mujer. En el marco del día internacional de la Mujer, que se celebró el 8 de marzo, la fundación Bicentenario elaboró un informe referido a la participación de la mujer en la Justicia. Se comprobó que “la mujer tiene cada día mayor participación en todos los campos del mundo de la Justicia y del Derecho”. TEXTO COMPLETOhttp://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37269arriba
Derecho Laboral
Ante situaciónes de despido, acoso laboral, trabajo en negro, mobbing, discriminación laboral, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, consúlteme al Tel. 03722 - 15645518
Indemnizada por daño moral, discriminación y mobbing laboral
La Justicia aceptó el planteo de una empleada que se consideró despedida a raíz de las presiones de un ex empleador. Para los jueces las situaciones que atravesó la trabajadora le han ocasionado un perjuicio que excede la habitual indemnización tarifada por despido.
Cambia todo cambia
Una trabajadora se dio por despedida aduciendo un ejercicio abusivo del ius variandi por el cambio de horario y lugar de trabajo. Sin embargo para la Cámara la actividad de la empleada y la relación contractual suponían la posibilidad de turnos diversos. FALLO COMPLETOhttp://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37257arriba
El que se va sin que lo echen… es porque se quiso ir
Un empleado se consideró despedido al no permitírsele el ingreso a la planta a raíz de un conflicto sindical ajeno al contrato individual entre el trabajador y la empresa. Sin embargo los jueces entendieron que voluntad del trabajador estuvo dirigida, desde un principio, a finalizar el vínculo, por lo que le dieron la razón a la compañía.
Indemnizada por daño moral, discriminación y mobbing laboral
La Justicia aceptó el planteo de una empleada que se consideró despedida a raíz de las presiones de un ex empleador. Para los jueces las situaciones que atravesó la trabajadora le han ocasionado un perjuicio que excede la habitual indemnización tarifada por despido.
Cambia todo cambia
Una trabajadora se dio por despedida aduciendo un ejercicio abusivo del ius variandi por el cambio de horario y lugar de trabajo. Sin embargo para la Cámara la actividad de la empleada y la relación contractual suponían la posibilidad de turnos diversos. FALLO COMPLETOhttp://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37257arriba
El que se va sin que lo echen… es porque se quiso ir
Un empleado se consideró despedido al no permitírsele el ingreso a la planta a raíz de un conflicto sindical ajeno al contrato individual entre el trabajador y la empresa. Sin embargo los jueces entendieron que voluntad del trabajador estuvo dirigida, desde un principio, a finalizar el vínculo, por lo que le dieron la razón a la compañía.
Derecho de Familia
Divorcio Vincular (contradictorios o de común acuerdo)
Disolución de la sociedad conyugal
Liquidación de Bienes en las Uniones de Hecho y Concubinatos
Alimentos (aumentos/reducción/cesación de cuota alimentaria)
Tenencia
Régimen de visitas
Consúlte al Tel. 03722 - 15645518
Divorcio Contradictorio - Causales de Divorcio - Deber de Cohabitación - Avandono del Hogar Conyugal: Efectos:
"En este caso surge acreditada la existencia de una crisis matrimonial que desembocó en la separación de hecho de los cónyuges, siendo ésta la consecuencia visible del cese de la comunidad de vida. No se puede caer en este caso particular en un reduccionismo simplista sosteniendo que el alejamiento conlleva una atribución subjetiva de culpabilidad. No se ha logrado probar el abandono voluntario y malicioso ...] sino que se trata de un final muy problemático de la vida conyugal con afecciones mutuas. Hay que tener en cuenta que el deber de convivencia entre los esposos es recíproco y su violación es imputable no sólo al cónyuge que se aleja del hogar, sino también al que, sin motivo justificado, impide su regreso.Además, de las pruebas aportadas no surge que la demandada haya intentado en alguna medida que el actor vuelva al hogar conyugal. Por lo tanto más allá de que haya sido el actor el que se retiró de aquel ello no puede servir de justificativo para luego de pasado un tiempo medianamente prolongado se pretenda alegar el "abandono voluntario y malicioso." R., R. V. F. A. c/ G. P. s/ Divorcio vincular, Sentencia del 13/05/08.
Más vale tarde que nunca
Un proyecto de ley busca derogar un artículo el Código Civil que impide a la mujer casada administrar sus bienes y los del matrimonio. La iniciativa se basa en tratados internacionales que ratifican la igualdad de género. La senadora Ana Corradi de Beltrán, autora de la iniciativa, sostuvo que busca “contribuir a la eliminación de todas las formas de discriminación que es producto la mujer desde hace décadas”.
Instrucciones para Mujeres Maltratadas:
Si Ud. está siendo maltratada (insultos, humillaciones, golpes, etc.) sepa que ES VÍCTIMA DE UN DELITO y que puede correr mucho peligro, sea porque la hieran, sea porque vivir en una situación de violencia crónica la va enfermando física y emocionalmente. Busque un abogado/a especializado/a en Violencia Familiar. Sepa que existe la ley N° 24.417 de Protección contra la Violencia Familiar. Exija que su abogado/a la utilice.
Disolución de la sociedad conyugal
Liquidación de Bienes en las Uniones de Hecho y Concubinatos
Alimentos (aumentos/reducción/cesación de cuota alimentaria)
Tenencia
Régimen de visitas
Consúlte al Tel. 03722 - 15645518
Divorcio Contradictorio - Causales de Divorcio - Deber de Cohabitación - Avandono del Hogar Conyugal: Efectos:
"En este caso surge acreditada la existencia de una crisis matrimonial que desembocó en la separación de hecho de los cónyuges, siendo ésta la consecuencia visible del cese de la comunidad de vida. No se puede caer en este caso particular en un reduccionismo simplista sosteniendo que el alejamiento conlleva una atribución subjetiva de culpabilidad. No se ha logrado probar el abandono voluntario y malicioso ...] sino que se trata de un final muy problemático de la vida conyugal con afecciones mutuas. Hay que tener en cuenta que el deber de convivencia entre los esposos es recíproco y su violación es imputable no sólo al cónyuge que se aleja del hogar, sino también al que, sin motivo justificado, impide su regreso.Además, de las pruebas aportadas no surge que la demandada haya intentado en alguna medida que el actor vuelva al hogar conyugal. Por lo tanto más allá de que haya sido el actor el que se retiró de aquel ello no puede servir de justificativo para luego de pasado un tiempo medianamente prolongado se pretenda alegar el "abandono voluntario y malicioso." R., R. V. F. A. c/ G. P. s/ Divorcio vincular, Sentencia del 13/05/08.
Más vale tarde que nunca
Un proyecto de ley busca derogar un artículo el Código Civil que impide a la mujer casada administrar sus bienes y los del matrimonio. La iniciativa se basa en tratados internacionales que ratifican la igualdad de género. La senadora Ana Corradi de Beltrán, autora de la iniciativa, sostuvo que busca “contribuir a la eliminación de todas las formas de discriminación que es producto la mujer desde hace décadas”.
Instrucciones para Mujeres Maltratadas:
Si Ud. está siendo maltratada (insultos, humillaciones, golpes, etc.) sepa que ES VÍCTIMA DE UN DELITO y que puede correr mucho peligro, sea porque la hieran, sea porque vivir en una situación de violencia crónica la va enfermando física y emocionalmente. Busque un abogado/a especializado/a en Violencia Familiar. Sepa que existe la ley N° 24.417 de Protección contra la Violencia Familiar. Exija que su abogado/a la utilice.
España: en el 74% de las muertes por violencia doméstica son mujeresUn informe del Consejo General del Poder Judicial de España destacó el aumento de la violencia doméstica en ese país. El informe plantea, en vísperas del día internacional de la Mujer, que el 74% de las muertes ocurridas por este tipo de violencia fueron mujeres.http://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37267arriba
lunes, 9 de marzo de 2009
Derecho Previsional
TRÁMITES DE ANSES QUE SE PUEDEN REALIZAR SIN CONCURRIR PERSONALMENTE A SUS OFICINA
ANSES incrementa la cantidad de trámites y consultas que pueden realizarse sin necesidad de concurrir personalmente a una oficina de ANSES. TRÁMITES Y CONSULTAS DISPONIBLES. A través de la página http://www.anses.gov.ar/ ingresando a la sección Autopista de Servicios usted podrá: Solicitar turnos de atención para iniciar los siguientes trámites: Jubilación; Jubilación por Edad Avanzada; Retiro por Invalidez; Pensión por trabajador fallecido; Pensión por jubilado fallecido; Reconocimiento de servicios; Pensión para Veteranos de Guerra de Malvinas; Reapertura administrativa; Trámites por Convenio Internacional; Seguro por Desempleo; Reajustes de haberes; Tramitar la Jubilación automática para autónomos; Tramitar la Pensión por Jubilado/a fallecido/a; Obtener la Certificación negativa, que acredita que no percibe una prestación; Imprimir la Constancia de CUIL; Generar la Clave de la Seguridad Social. Realizar las siguientes consultas: Controlar aportes y obtener su Historia laboral; Verificar turnos asignados; Realizar en seguimiento de su trámite; Vista de expediente; Conocer los códigos de haberes y descuentos; Informarse de la fecha de liquidación de asignaciones familiares; Saber dónde cobra su jubilación o pensión; Conocer que datos personales tiene registrado en ANSES; Obtener el Comprobante de Empadronamiento a una obra social; Consultar el Padrón Histórico de Autónomos; Modificar el medio de pago y lugar de cobro de Asignaciones Familiares (SUAF). A través del 0800-222-6737, de lunes a viernes de 8 a 20hs usted podrá: Efectuar todo tipo de denuncias; Trabajadores Activos: Obtener la generación, modificación y constancia de CUIL
Solicitar envío de constancias, de formularios y cartillas explicativas; Envío de certificación negativa de aportes, de desempleo y de beneficios. Jubilados y Pensionados: Iniciar el trámite de Pensión por fallecimiento de un jubilado/a; Gestionar cambio de datos, de banco, de obra social y de domicilio del titular beneficiario; Solicitar envío de Constancia de Empadronamiento (CODEM), de beneficio único, del estado de expediente, de Formularios y Cartillas explicativas; Consultar fechas de pago.
PLAN NACIONAL DE REGULARIZACIÓN DEL TRABAJO
El Plan Nacional de Regularización del Empleo es una acción conjunta entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), regulado en el marco de la Ley 25.877, Con este plan, el Gobierno nacional procura combatir el trabajo no registrado; verificar el cumplimiento de las condiciones de trabajo que garanticen el respeto de los derechos fundamentales del trabajo y la debida protección social; alcanzar una mayor eficiencia en la detección y corrección de los incumplimientos de la normativa laboral y la seguridad social; lograr la incorporación al sistema de seguridad social de los trabajadores excluidos; lograr que los empleadores regularicen en forma voluntaria su situación y difundir la problemática derivada del empleo no registrado y los beneficios de su regularización.
DESDE MARZO, MÁS DE 6 MILLONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PERCIBIRÁN UN AUMENTO DEL 11,69%. Buenos Aires, 23 de febrero de 2009. En una conferencia de prensa en la residencia de Olivos, el Director Ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Amado Boudou, junto con el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Tomada, anunciaron el aumento del 11,69% para jubilados y pensionados a partir de marzo ... Así, el haber mínimo será de $770, y para quienes perciben los $45 del subsidio del PAMI, la mínima ascenderá a $815 ... El aumento alcanza a unos 5.421.794 jubilados y pensionados nacionales, 676.000 beneficiarios de pensiones no contributivas y 20.603 veteranos de la Guerra del Atlántico Sur.
Jubilaciones: se reglamentó la movilidad Se publicó en el Boletín Oficial la resolución 6/2009 de la Secretaría de Seguridad Social, por medio de la cual se instrumentó la movilidad de las jubilaciones. Diariojudicial.com accedió a la reglamentación y comenta los puntos más relevantes. TEXTO COMPLETOhttp://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37249arriba
ANSES incrementa la cantidad de trámites y consultas que pueden realizarse sin necesidad de concurrir personalmente a una oficina de ANSES. TRÁMITES Y CONSULTAS DISPONIBLES. A través de la página http://www.anses.gov.ar/ ingresando a la sección Autopista de Servicios usted podrá: Solicitar turnos de atención para iniciar los siguientes trámites: Jubilación; Jubilación por Edad Avanzada; Retiro por Invalidez; Pensión por trabajador fallecido; Pensión por jubilado fallecido; Reconocimiento de servicios; Pensión para Veteranos de Guerra de Malvinas; Reapertura administrativa; Trámites por Convenio Internacional; Seguro por Desempleo; Reajustes de haberes; Tramitar la Jubilación automática para autónomos; Tramitar la Pensión por Jubilado/a fallecido/a; Obtener la Certificación negativa, que acredita que no percibe una prestación; Imprimir la Constancia de CUIL; Generar la Clave de la Seguridad Social. Realizar las siguientes consultas: Controlar aportes y obtener su Historia laboral; Verificar turnos asignados; Realizar en seguimiento de su trámite; Vista de expediente; Conocer los códigos de haberes y descuentos; Informarse de la fecha de liquidación de asignaciones familiares; Saber dónde cobra su jubilación o pensión; Conocer que datos personales tiene registrado en ANSES; Obtener el Comprobante de Empadronamiento a una obra social; Consultar el Padrón Histórico de Autónomos; Modificar el medio de pago y lugar de cobro de Asignaciones Familiares (SUAF). A través del 0800-222-6737, de lunes a viernes de 8 a 20hs usted podrá: Efectuar todo tipo de denuncias; Trabajadores Activos: Obtener la generación, modificación y constancia de CUIL
Solicitar envío de constancias, de formularios y cartillas explicativas; Envío de certificación negativa de aportes, de desempleo y de beneficios. Jubilados y Pensionados: Iniciar el trámite de Pensión por fallecimiento de un jubilado/a; Gestionar cambio de datos, de banco, de obra social y de domicilio del titular beneficiario; Solicitar envío de Constancia de Empadronamiento (CODEM), de beneficio único, del estado de expediente, de Formularios y Cartillas explicativas; Consultar fechas de pago.
PLAN NACIONAL DE REGULARIZACIÓN DEL TRABAJO
El Plan Nacional de Regularización del Empleo es una acción conjunta entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), regulado en el marco de la Ley 25.877, Con este plan, el Gobierno nacional procura combatir el trabajo no registrado; verificar el cumplimiento de las condiciones de trabajo que garanticen el respeto de los derechos fundamentales del trabajo y la debida protección social; alcanzar una mayor eficiencia en la detección y corrección de los incumplimientos de la normativa laboral y la seguridad social; lograr la incorporación al sistema de seguridad social de los trabajadores excluidos; lograr que los empleadores regularicen en forma voluntaria su situación y difundir la problemática derivada del empleo no registrado y los beneficios de su regularización.
DESDE MARZO, MÁS DE 6 MILLONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PERCIBIRÁN UN AUMENTO DEL 11,69%. Buenos Aires, 23 de febrero de 2009. En una conferencia de prensa en la residencia de Olivos, el Director Ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Amado Boudou, junto con el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Tomada, anunciaron el aumento del 11,69% para jubilados y pensionados a partir de marzo ... Así, el haber mínimo será de $770, y para quienes perciben los $45 del subsidio del PAMI, la mínima ascenderá a $815 ... El aumento alcanza a unos 5.421.794 jubilados y pensionados nacionales, 676.000 beneficiarios de pensiones no contributivas y 20.603 veteranos de la Guerra del Atlántico Sur.
Jubilaciones: se reglamentó la movilidad Se publicó en el Boletín Oficial la resolución 6/2009 de la Secretaría de Seguridad Social, por medio de la cual se instrumentó la movilidad de las jubilaciones. Diariojudicial.com accedió a la reglamentación y comenta los puntos más relevantes. TEXTO COMPLETOhttp://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=37249arriba
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